上海美容美发美甲化妆品美体养生求职招聘必上网站登录 · 免费注册 · VIP收费标准 · 刊登广告 · 帮助
43job上海美业人才网(原上海美容人才网) 43job上海美业人才网是上海美业精英必上网站,专注上海,专注美业行业招聘
无需注册,30秒填写“微”简历  
   首页美容美发美甲高端人才专区微招聘微简历招人5步
  区域求职导航:上海全市 浦东(南汇卢湾 徐汇 静安 长宁 虹口 黄浦 闵行 松江 普陀 宝山 杨浦 闸北 奉贤 金山 青浦 嘉定 崇明

人脉兑现的大学问

来源:bent商业英才网 作者:暂无 更新时间:2012/1/20 8:40:18 浏览次数:3366

我们在社会关系很单薄的时候需要建立人脉,当我们有了一些人脉的时候是不是可以随时支用呢?你认识王石,是不是就可以随时请他出席活动,或者是不是可以要求他为你买的万科的房子打折呢?你的父母是领导,你是不是就可以让他们的下属为你做任何事情?

总体来说,我是个建立人脉远远多过支用人脉的人,因此我很多认识的朋友经常跟我说,有事情吱一声。但我基本上相信做事情要靠自己的努力,能不找人就尽量不找人。原则上,我找人的事情就是这样四种:一是到一个地方人生地不熟的,找人一起吃个饭熟悉下情况;二是受人之托一起约个朋友吃个饭,这个托也必须是非常要好的朋友或者老同学之类的人;三是业务经营或者项目工作中遇到有人找碴,不找个朋友会受很大的委屈,也正好有朋友是比较熟的,可以打个招呼;四是亲友有必须找专家治疗的毛病。以下几种情况很多人通常找人,而我不会去做的:一是托人进学校或者找工作,尤其是孩子看不出啥能耐就是凭点关系楞找关系;二是托人拿项目或者找业务;三是为了得到社会名位而去请托朋友打招呼;四是为亲友违法犯罪的事情去请托放水。人要啥情况下都去用人脉,那么就让自己的朋友承担沉重的负担,因此人需要有一些原则,作为自己使用人脉的约束与规矩。

当然用人脉,当用还是得用。有人甚至说,人脉好像雨水,不用也就过去了。以下一些使用人脉的规则供大家参考:一是使用人脉应该注意适当回报,有些人从不帮人,要人帮助的时候就挺让人尴尬的,人情讲究来往,不能一味索取,也不能过度不平衡地使用人脉;二是使用人脉的时候要注意留下一定的空间,因为即使是朋友,也没有帮助你的绝对义务,因此我们让别人在方便或者不很麻烦的情况下帮助我们,这是个礼仪,也是个合理得到帮助的诀窍;三是要注意平时没有利害关系时候的交往与助人,因为这样的缘故我们就有了在必要的时候支取人脉的自然条件,甚至有些事情人家要争着帮你点忙,所谓有者不难,难者没有的道理就在这里;四是使用人脉要怀着感恩的心情,即使以前你帮过别人,也永远要用感谢的心去对待你的人脉;五是体谅朋友的难处,如果一时半会儿朋友帮你不上,也要安然对待,还要感谢别人,因为如此以往,别人才觉得自己特别应该以后帮你一回,累积得到帮助的态势。

Google赞助商广告
您可能会喜欢下面相关的文章 更多职场助理资讯 >>>
·让你丢掉“饭碗”的十大坏习惯 2013年2月4日
·将要被社会淘汰的8种人 2013年2月4日
·43job:美业那些初入职场的事 2012年9月8日
·再次提醒大家:网络兼职文字录入员实为诈骗! 2012年8月16日
·上海美业2012求职防骗常识 2012年8月11日
·给自己减压:在职场要培养一种“不争心” 2012年7月26日
·一不小心就会犯的几种职场病 2012年5月7日
·单位扣押证书怎么办? 2012年4月22日
·完美跳槽离职的三个阶段 2012年4月4日
·每天两分钟 远离电脑病 2011年11月26日
无需注册,免费发布求职简历
上海乔氏美容美发有限公司
上海爱雅美容美发连锁有限公司
上海久虹专业美容会所
佐登妮丝招聘
上海市宝山区泓金美容院
新加坡SPA ESPRIT集团上海合资公司
上海雅卓美容有限公司
上海御婕坊美容养生会所
上海金美秀瘦身中心聘美体学员
EVA SPA招聘美体师、美容师
上海佳采化妆品有限公司
上海婳缇女子养生馆
上海爱情湾美容香薰会馆欢迎您加入
上海秀倩美容有限公司招聘
3个月急聘VIP会员800元,专为美容院招聘量身定做
上海光大会展中心大平台美容美发招聘会
上海人才市场美容招聘会大全
零风险招聘3个月无效退款
43job上海美业人才网客服微信
客服微信
按行业求职:上海美甲人才网 上海美发人才网 上海珠宝人才网 上海美体人才网 上海美容院招聘 上海美容招聘网
43job © 2008 - 2019 版权所有. 本站由美伯乐运营,中国E动网提供主机带宽服务 沪ICP备06015731号
关于我们 - 官方博客 - 手机版 - 联系方式 - 留言建议 - 招商合作 - 友情链接 - 推荐给朋友
本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。法律顾问刘军律师 同时提供美容行业法律咨询服务
免责声明:站内除VIP职位、悬赏职位外的任何企业招聘信息并未经本站验证,本站不承担由此引起的法律责任。